Penilaian Akreditasi dan Kinerja Kepala Sekolah

SMA Kemala Bhayangkari 1 Surabaya

Tahun 2022-2023

Di awal tahun 2023, SMA Kemala Bhayangkari 1 Surabaya telah dilakukan dua penilaian dari Dinas Pendidikan Propinsi Jawa Timur yaitu  

1. Penilaian akreditasi sekolah oleh  Badan Akreditasi Sekolah ( BAN -S/M ) untuk tahun 2022 – 2027

2. Penilaian Kinerja Kepala Sekolah ( PKKS ) untuk tahun 2022

Berdasarkan hasil hasil kerja keras dari bapak ibu Pendidik dan tenaga kependidikan yang dikoordinasi oleh Kepala Sekolah dalam melakukan pengisian Daftar Pengisian Akreditasi ( DIA )  pada aplikasi SISPENA untuk melaporkan secara on line hal-hal yang telah dilakukan oleh SMA Kemala Bhayangkari 1 Surabaya, maka berdasarkan penilaian dari Tim Badan Akreditasi Sekolah ( BAN – S/M ) ,  untuk tahun pelajaran 2022 – 2027 SMA Kemala Bhayangkari 1 Surabaya telah mendapatkan perpanjangan otomatis untuk akreditasi sekolah yaitu terakreditasi “ A “.

Selain itu pada tanggal 9 Januari 2023 , Dinas Pendidikan Propinsi melalui pengawas dari Cabang Dinas Pendidikan untuk kota Surabaya dan Sidoarjo, juga telah Penilaian Kinerja Kepala Sekolah ( PKKS ) untuk tahun 2022.

Penilaian ini untuk memotret kinerja Kepala Sekolah dalam mengkoordinasi kegiatan di lingkungan kerjanya yang telah dilakukannya.

Visitasi PKKS dilakukan oleh Pengawas Cabang dinas Pendidikan untuk wilayah Surabaya dan Sidoarjo yaitu :

1. Drs Dwi Priyono, M.M

2. Drs. Yuniadi Sri Hartoyo, M.Si

Berdasarkan hasil pemeriksaan berkas PKKS oleh Pengawas Cabang Dinas Pendidikan kota Surabaya – Sidoarjo, maka dinyatakan bahwa Penilaian Kinerja Kepala Sekolah SMA Kemala Bhayangkari 1 Surabaya mendapatkan nilai sangat baik dengan beberapa penyempurnaan dibeberapa bagian.

Suatu bentuk penetapan sekaligus menjadi tolak ukur bagi sekolah yang telah melakukan suatu pengelolaan kegiatan Pendidikan dengan baik.  

Selamat dan Sukses untuk SMA Kemala Bhayangkari 1 Surabaya dalam mewujudkan siswa yang Cerdas Pikir Luar Biasa , Cerdas Hati Lebih Utama……Amin

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *